Covid-19. La santé psychologique des salariés s’est très nettement dégradée La santé psychologique des salariés s’est très nettement dégradée après neuf mois de crise sanitaire qui « a impacté toutes... read more →
Avec le reconfinement, une vague de burn-out déferle sur les managers Détresse psychologique, sentiment de solitude, perte de motivation... Depuis le reconfinement, tous les indicateurs du mal-être au travail sont... read more →
Un Canadien sur cinq sera atteint au cours de sa vie de problèmes de santé mentale, indiquait le Centre de toxicomanie et de santé mentale avant le début de la... read more →
Empreinte Humaine a le plaisir d'être partenaire de la 7ème édition des Victoires des Leaders du Capital Humain qui se tiendra le jeudi 19 novembre 2020 au Pavillon d’Armenonville à... read more →
Christophe NGUYEN, président du cabinet Empreinte Humaine, était intervenu au début du confinement, sur le tableau de BE SMART pour parler de la santé mentale des salariés post confinement. Six... read more →
Christophe Nguyen : favoriser la reconnaissance au travail 51% des Français estiment que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur. Si certaines entreprises se sont tournées depuis longtemps vers... read more →
Rendez-vous le 6 octobre aux Salons de Blossac, à Poitiers. La crise du Covid va-t-elle accélérer le passage du monde du travail au tout numérique ? De quelles compétences va-t-on... read more →
Trois mois après sa généralisation, l'enthousiasme pour le travail à distance a diminué chez certains salariés. AFP/Saeed KhanS'il reste "souhaitable", le travail à distance est toutefois une "solution transitoire", a dit... read more →
Les salariés semblent satisfaits du télétravail alors que les entreprises prônent un retour massif au bureau. Le télétravail de nouveau au coeur de l'actualité : une nouvelle réunion se tient... read more →
Christophe NGUYEN, interviewé par France info sur la question du télétravail : vers un divorce entre salariés et employeurs ? Les salariés semblent satisfaits du télétravail alors que les entreprises... read more →