Christophe Nguyen : favoriser la reconnaissance au travail 51% des Français estiment que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur. Si certaines entreprises se sont tournées depuis longtemps vers... read more →
Rendez-vous le 6 octobre aux Salons de Blossac, à Poitiers. La crise du Covid va-t-elle accélérer le passage du monde du travail au tout numérique ? De quelles compétences va-t-on... read more →
Trois mois après sa généralisation, l'enthousiasme pour le travail à distance a diminué chez certains salariés. AFP/Saeed KhanS'il reste "souhaitable", le travail à distance est toutefois une "solution transitoire", a dit... read more →
Les salariés semblent satisfaits du télétravail alors que les entreprises prônent un retour massif au bureau. Le télétravail de nouveau au coeur de l'actualité : une nouvelle réunion se tient... read more →
Christophe NGUYEN, interviewé par France info sur la question du télétravail : vers un divorce entre salariés et employeurs ? Les salariés semblent satisfaits du télétravail alors que les entreprises... read more →
Christophe NGUYEN était l'invité de Thomas SOTTO dans RTL soir Mercredi 9 septembre. Un débat ouvert avec le mot du jour : le travail. Regarder le replay
Empreinte Humaine a le plaisir de participer au Salon Préventica qui se tiendra les 29 sept. > 1er oct. à Eurexpo au stand D37. Célia BADET et Sophie COT RASCOL animeront... read more →
L’état des lieux de la santé psychologique des salariés Français avant pendant et après le confinement nous révèle les nouveaux enjeux de la prévention de la santé psychologique en entreprise.... read more →
L'expérience « crisogène » de la Covid-19 a tout d'un évènement psychologiquement traumatique pour les salariés français. Les études comme celles de « The Lancet » ont révélé les effets délétères du confinement sur... read more →
Passé le choc de la crise sanitaire, managers et entreprises doivent aujourd’hui se réinventer. Le but : réussir à se projeter dans l’avenir pour favoriser le travail de reconstruction. Télécharger... read more →