32 % des salariés présenteraient un risque de burn-out sévère, selon le cabinet Empreinte Humaine (étude menée en mai 2026 auprès de 2 000 salariés), soit trois millions d’actifs. Témoignage de Florian, architecte... read more →
Ces salariés placent désormais le salaire en tête de leurs attentes, devant le télétravail, ou l’équilibre de vie… Est-ce une tendance de fond ou une réaction plus ponctuelle à la... read more →
La reconnaissance au travail ne se résume pas à féliciter un salarié pour ses résultats. Elle concerne aussi la personne, ses compétences et ses efforts. Pour Christophe Laval, coauteur du... read more →
Le 16ᵉ baromètre Empreinte Humaine/Ipsos BVA fait état d’un niveau record de détresse psychologique. La reconnaissance au travail apparaît comme un facteur fortement associé à la santé mentale des salariés.... read more →
Alors que les vacances d’été ont commencé, de nombreux salariés peinent à décrocher totalement. Mais que dit la loi ? Quelles sont les obligations de l’employeur et de l’employé dans le... read more →
En hausse dans un contexte économique difficile, la solitude touche plus d’un patron sur deux. Avec des risques pour l’activité de son entreprise, si elle est ignorée. Un poids constant... read more →
Système d'alerte RH, questionnaires, team manager... Face à la hausse de l'absentéisme et alors que les troubles psychologiques confortent leur statut de première cause des arrêts de travail de longue durée,... read more →
Le baromètre biannuel du cabinet spécialisé dans la qualité de vie au travail Empreinte Humaine montre que 32 % des salariés français présentent des risques de burn-out. Une tendance inquiétante... read more →
La santé mentale des salariés se dégrade. Un salarié sur deux est en détresse psychologique au travail, selon une étude du cabinet Empreinte Humaine, réalisée par Ipsos-BVA et publiée mardi... read more →
Un salarié français sur deux présente des signes de détresse psychologique selon le baromètre Empreinte Humaine 2026, marquant un pic historique. Les femmes, jeunes et employés sont les plus touchés... read more →