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Nos solutions

Empreinte Humaine, cabinet spécialisé sur les risques psychosociaux au travail et la qualité de vie au travail, propose des solutions innovantes pour améliorer le bien-être, le bien-vivre et le bien-faire qui sont au coeur de la santé de vos collaborateurs et de l’efficacité durable de votre entreprise.

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🆕 #DRH, voici quelques idées pour faire de la bienveillance au travail un vrai levier d’#engagement.
▶ https://t.co/3i6E2DsTOW par @chbesseyre

In our 2014 survey, 36% of American workers hadn’t received any form of recognition in the last year.

Also from the survey: Employees were most likely to plan to leave their employer in the next year when they felt less valued.

https://t.co/PXt9fSXaOw https://t.co/XLC6job5AZ

À propos de nous

Empreinte Humaine est un cabinet indépendant spécialisé dans la promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la prévention des Risques Psychosociaux (RPS). Il accompagne les entreprises dans trois domaines d’intervention :

LE BIEN-ÊTRE

Des personnes qui comprend la prévention des risques psychosociaux et du stress au travail, la reconnaissance, la motivation, l’engagement, le sentiment d’utilité.

LE BIEN-VIVRE

Des collaborateurs et des managers, nos actions portent sur les équipes de travail: le respect au travail, la gestion des conflits, le climat d’équipe, les principes de coopération et les relations interpersonnelles.

LE BIEN-FAIRE

Concentre ses actions sur la conduite du changement, les processus de travail, la charge de travail, la clarté des rôles, etc.

100
clients
20000
salariés formés

Notre équipe d’experts

Notre culture est chaleureuse, agile et rigoureuse. Nous avons tous et toutes comme mission d’améliorer la qualité de vie au travail et à la performance des entreprises.

 

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Nos publications

Empreinte Humaine se donne comme mission de rendre accessible les publications de son équipe. Voici un source d’information solide qui se base sur les données probantes de la science.

 

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