Empreinte Humaine, cabinet spécialisé sur les risques psychosociaux au travail et la qualité de vie au travail, propose des solutions innovantes pour améliorer le bien-être, le bien-vivre et le bien-faire qui sont au coeur de la santé de vos collaborateurs et de l’efficacité durable de votre entreprise.
Cabinet conseil en qualité de vie au travail (QVT) et risques psychosociaux (RPS)
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09Juil
[Presse] « Covid, santé mentale des salariés menacée », retrouvez l’intervention de Christophe NGUYEN dans la séquence Smart Job de BE-SMART TV
Christophe NGUYEN intervient lors d’un débat de la séquence smart job de BE-SMART TV, sur la question de la santé mentale des salariés post confinement... Lire la suite →
01Juil
[Presse] Magazine décideurs : Comment le confinement a bouleversé les relations de travail ?
Des réseaux sociaux saturés d’images de réunions en visioconférence, des entreprises qui annoncent passer en télétravail intégral, des cadres parisiens qui déménagent à la campagne….. Lire la suite →
30Juin
[Presse] Le journal du dimanche : la grande peur du retour au travail de certains salariés
Depuis le Covid-19, la grande peur du retour au travail de certains salariés Près d’un salarié sur deux s’avoue en détresse psychologique. Une hausse des.. Lire la suite →
30Juin
[Presse] Invité de la séquence Work In Progress de BE-SMART, Christophe Nguyen répond à la question « Comment développer une culture de la reconnaissance au travail ? »
Christophe NGUYEN intervient dans la séquence Work In Progress du journal BE-SMART: « Comment développer une culture de la reconnaissance au travail ? » Regarder la.. Lire la suite →
Merci à @B_SMART_TV de m’avoir invité à un débat intéressant sur la santé mentale au travail post COVID avec l’avocate @SabrinaKemel et le médecin @PhilippeGuibert (commence à 27’35) https://t.co/ROE4h7pt9z - #QVT #RPS #risquespsychosociaux #rh #résilience
En 2000 j'ai créé la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail à l'Université Laval. Aujourd'hui, la Chaire devient le Centre d’expertise en gestion de la santé et de la sécurité au travail. Tout d'abord merci aux…https://t.co/7huq2bxi3K https://t.co/jzRunYApkp
À propos de nous
Empreinte Humaine est un cabinet indépendant spécialisé dans la promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la prévention des Risques Psychosociaux (RPS). Il accompagne les entreprises dans trois domaines d’intervention :
LE BIEN-ÊTRE
Des personnes qui comprend la prévention des risques psychosociaux et du stress au travail, la reconnaissance, la motivation, l’engagement, le sentiment d’utilité.
LE BIEN-VIVRE
Des collaborateurs et des managers, nos actions portent sur les équipes de travail: le respect au travail, la gestion des conflits, le climat d’équipe, les principes de coopération et les relations interpersonnelles.
LE BIEN-FAIRE
Concentre ses actions sur la conduite du changement, les processus de travail, la charge de travail, la clarté des rôles, etc.
“Très bonne journée de formation de nos nouveaux managers aux RPS et QVT. De nombreux exemples de situations concrètes utilisés pour réfléchir ensemble en tant que managers d’équipe mais aussi en tant que collaborateurs de l’encadrement du site. Ensemble, échangeons, construisons et préservons nous.”
“Empreinte Humaine nous apporte une réponse pragmatique et innovante à des questions que se posent tous les managers sur la façon d’aborder et d’ancrer la qualité de vie au travail.”
“Très bonne formation, dont j’ai fait le feedback à mon équipe de manière interactive. Nous avons convenus ensemble que nous aborderons à nouveau ce sujet clé plusieurs fois dans l’année.”
“La formation aujourd’hui m’incite à être plus vigilant sur les symptômes évocateurs de difficultés, détectés chez les collaborateurs.”
“Mon équipe a développé et signé sa Charte des comportements responsables. Cette formation m’a donné encore plus d’outils. Nous avons intégré dans nos objectifs l’engagement personnel de chacun pour continuer à améliorer la qualité de vie au travail.”
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Notre équipe d’experts
Notre culture est chaleureuse, agile et rigoureuse. Nous avons tous et toutes comme mission d’améliorer la qualité de vie au travail et à la performance des entreprises.
Nos publications
Empreinte Humaine se donne comme mission de rendre accessible les publications de son équipe. Voici un source d’information solide qui se base sur les données probantes de la science.
