Christophe NGUYEN intervient lors d'un débat de la séquence smart job de BE-SMART TV, sur la question de la santé mentale des salariés post confinement. Regarder la rediffusion (à partir... read more →
Nos articles d'information sur la santé et le bien-être au travail
Des réseaux sociaux saturés d’images de réunions en visioconférence, des entreprises qui annoncent passer en télétravail intégral, des cadres parisiens qui déménagent à la campagne… La crise sanitaire a bouleversé... read more →
Depuis le Covid-19, la grande peur du retour au travail de certains salariés Près d'un salarié sur deux s'avoue en détresse psychologique. Une hausse des suicides est redoutée. Lire l'article... read more →
Christophe NGUYEN intervient dans la séquence Work In Progress du journal BE-SMART: « Comment développer une culture de la reconnaissance au travail ? " Regarder la rediffusion (à partir de 10:30)
Les derniers résultats du baromètre Opinionway pour le cabinet Empreinte Humaine sur l’état psychologique, les risques psychosociaux et la résilience des salariés français deux semaines après la fin du confinement*,... read more →
Avec un protocole sanitaire qui s’assouplit dans les entreprises, le retour "physique" au travail va redevenir la norme. Faut-il pour autant abandonner la pratique du télétravail ? Rein n’est moins... read more →
Watch the recording of the webinar We had an interesting discussion on how several countries are dealing with covid-19 in the world of work. How is the mental health... read more →
La crise sanitaire risque de laisser des traces chez les salariés et a fait naître de nouvelles attentes à l’égard des entreprises. La crise du coronavirus a bouleversé la vie... read more →
La situation actuelle est, certes, inédite et anxiogène, mais elle peut également être source de bonnes nouvelles. Toute la population sera marquée par cette pandémie mondiale. En revanche, tous ne... read more →
Gare à l'excès de télétravail La crise sanitaire a été l’occasion pour beaucoup de salariés de goûter et d'apprécier le travail à distance. Mais les spécialistes insistent sur la nécessité... read more →