D’après le nouveau baromètre du cabinet Empreinte Humaine, réalisé du 27 janvier au 11 février 2022, 41 % des 2 001 salariés interrogés se disent en situation de détresse psychologique. Une proportion en augmentation... lire l’article →
Nos articles d'information sur la santé et le bien-être au travail
Les indicateurs de l'état psychologique des salariés sont très inquiétants. Selon un baromètre, 41% des salariés se disent en situation de détresse psychologique, en augmentation par rapport à la fin... lire l’article →
France info – Santé : 2,5 millions de salariés en état de burn out après deux ans de crise sanitaire
Le chiffre est impressionnant : 2,5 millions de salariés en état de burn out sévère après cette longue période de crise sanitaire. C'est ce qui ressort du baromètre du cabinet... lire l’article →
Alors que les mesures liées à la situation sanitaire s’allègent de semaine en semaine, comment vont les salariés sur le plan psychologique ? C’est l’objet du 9e Baromètre OpinionWay pour... lire l’article →
Alors que l'on entre dans la troisième année de la pandémie, le moral des salariés est loin d'être au beau fixe. C'est, en substance, ce qui ressort d'un sondage réalisé... lire l’article →
Après deux ans de crise, la santé psychologique des salariés « reste très dégradée », avec un burn-out toujours « extrêmement élevé » et « une fatigue pandémique » Selon un sondage réalisé par OpinionWay pour... lire l’article →
Les burn-out sont trois fois plus nombreux qu'avant la pandémie. Quant à l'agressivité, elle n'a jamais été aussi élevée sur le lieu de travail, selon les résultats de la 9e édition... lire l’article →
Tous les indicateurs démontrent une augmentation du mal-être au travail chez les salariés. Dans les entreprises, jamais les représentants du personnel n’ont eu autant de difficulté à joindre les collaborateurs.... lire l’article →
Ne plus parvenir à se lever et devoir admettre qu'on est "défaillant": amplifié par la crise sanitaire, le burn out touche davantage les femmes mais les hommes aussi sont concernés... lire l’article →
Chaque semaine, Le Parisien Économie interroge un psychologue du travail. Face à un collègue qui s’attribue les mérites de notre travail, comment réagir ? Christophe Nguyen, président du cabinet Empreinte... lire l’article →