La détresse psychologique des employés les plus jeunes, des manageurs et des télétravailleurs tend à se dégrader, révèle jeudi 7 juillet le 10e baromètre de la santé psychologique des salariés français,... lire l’article →
Nos articles d'information sur la santé et le bien-être au travail
Environnement de travail anxiogène, manque de reconnaissance, sentiment d'impuissance... Nombreux sont les managers à être exposés à des situations de détresse psychologique. Surtout depuis la pandémie. Lire l'article
Découvrez les résultats lors de notre prochain webinaire décryptage qui aura lieu le 7 Juillet prochain à 8h30.Entre situation pandémique et inquiétudes économiques et sociales liées aux conséquences de la... lire l’article →
Ce mercredi 22 juin, Christophe Nguyen, président d'Empreinte Humaine, s'est penché sur les chiffres de l'absentéisme au travail en 2021, accentués par les effets psychologiques du Covid, dans l'émission 60... lire l’article →
C’est bientôt la Semaine de la Qualité de Vie au Travail (S.Q.V.T.) du 20 au 24 juin 2022. À cette occasion, Empreinte Humaine organisera chaque matin, le café QVT : 1... lire l’article →
Depuis la pandémie, des hausses de cas de détresse psychologique et de burnout sont constatées chez les salariés. En France, le baromètre du cabinet Empreinte Humaine indique que 2,5 millions... lire l’article →
41% des salariés dans le monde envisageraient de quitter leur employeur actuel au cours de l’année 2022, selon une étude Microsoft. Pourtant le départ n’est pas toujours la meilleure solution.... lire l’article →
Face aux conséquences dramatiques de la pandémie sur la santé mentale des salariés, Christophe Nguyen et Jean-Pierre Brun appellent au développement d’une culture de la prévention des risques psychosociaux en... lire l’article →
Le psychologue du travail et président d’Empreinte Humaine Christophe Nguyen analyse le nouveau rapport au travail des salariés en cette période de sortie progressive de la pandémie. La pandémie de Covid-19... lire l’article →
Les Etats-Unis sont en proie au « Big Quit », autrement dit la « Grande démission ». Un phénomène qui s’illustre par la propension des salariés à quitter leur poste.En... lire l’article →