Titulaire d’un Mastère Spécialisé de l’ESSEC en Management des Ressources Humaines et d’un master en psychologie du travail. Après avoir travaillé dans le domaine de la marque employeur et de la gestion des compétences en entreprise, il a réalisé plus de 400 diagnostics des risques psychosociaux, des enquêtes harcèlement et autres missions dans des secteurs diversifiés du public ou du privé. Il intervient aussi bien dans la formation que sur les diagnostics et interventions sur les risques psycho-sociaux.

Titulaire d’un doctorat en ergonomie (CNAM, Paris). Professeur titulaire de management à l’Université Laval (Québec). Fondateur et titulaire de la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail ; fondateur du MBA en gestion de la SST. Il offre ses conseils et son expertise à de nombreuses entreprises, managers et syndicats au Canada et à l’international dont en France où il a formé de nombreux CODIR, managers et CHSCT.

Titulaire d’une licence en Finance et Comptabilité. Titulaire d’un Master I en Création et Développement des PME PMI et d’un Master II en Contrôle de Gestion et Finance d’Entreprise et d’un MBA à l’EDC de Paris en Finance d’Entreprise et Stratégie Financière.

Interlocutrice directe sur toutes les questions qui ont un aspect administratif, elle veille à la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l’entreprise.

Titulaire d’un master professionnel en psychologie du travail et des organisations ainsi que d’un master de science en psychologie clinique. Elle est consultante senior dans des missions de gestion du stress, accompagnement du changement. Elle est également experte en conseil des entreprises en déploiement de stratégies QVT internationales.

Elle est Psychologue clinicienne et psychologue conseil en santé au travail. Et elle assure le pilotage technique, opérationnel et métier des prestations en prévention tertiaire dont le programme HuCare. Sophie, agit depuis plus de 10 ans en santé psychologique des salariés.