📅Jeudi 21 Mai 2026 ｜ 11:30 – 12:15 (heure FR)Sophie COT RASCOL - Directrice Associée, pôle prévention tertiaire et individuelleFace à la montée des enjeux de santé mentale au travail,... read more →
📆 Jeudi 8 février 2024🕘 13:30 – 14:30 (Paris)07 :30 – 08 :30 AM (Québec) Suite à la demande d'expérimentation de 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗻 𝟰 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 du Premier Ministre Gabriel Attal en... read more →
Le 09 Novembre 2021 à 08h30 Notre dernier baromètre révèle une augmentation significative des taux de burn out jusqu'à quasiment 3 X le niveau d'avant crise, termes souvent galvaudés, des... read more →
Retour sur notre webinaire concernant le sujet sensible du harcèlement sexuel au travail : comment le prévenir et comment agir ? Au cours d’un dialogue animé par Célia Badet (Manager,... read more →
Notre nouveau Baromètre T6 en partenariat avec Opinion Way est sorti ! Découvrez en direct les résultats en intégralité. Un an après le début de cette crise sanitaire, comment évolue... read more →
Le cabinet Empreinte Humaine, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et la qualité des travail, organisait jeudi dernier une webconférence sur le harcèlement sexuel au travail. L'occasion de rappeler... read more →
Webinaire – Harcèlement sexuel au travail : un sujet sensible, comment le prévenir et comment agir ?
Les récents scandales tels que l’affaire George Tron, ou encore celui impliquant Patrick Poivre d’Arvor prouvent à quel point ce sujet est présent et sensible dans les organisations. Pour un... read more →
2020 a été marquée par la crise du coronavirus, et a fortement impacté la santé psychologique des salariés français, à tel point que nous pouvons parler de crise psychologique. Nos... read more →
En cette fin d’année, nous vous présentons les tout derniers résultats de notre baromètre (T5) réalisé avec Opinion Way. - Détresse psychologique : le deuxième confinement a-t-il encore accentué le... read more →
L’après COVID et les grands changements à venir suite à cette crise vont demander d’investir sur la capacité des salariés français à développer leur résilience et leur capital psychologique pour... read more →