Cet inventaire de suggestions est le fruit d’un travail collaboratif avec notre réseau LinkedIn. Puisque nous sommes tous dans une situation inédite, voici une liste d’idées, de conseils et de... read more →
Webinaire: Télétravail et confinement: quelles pratiques de management adopter? Animé par Jean-Pierre BRUN Tant sur les plans physique, psychologique, émotionnel et comportemental, la situation de télétravail et de confinement peut avoir... read more →
La charge de travail se compose de trois dimensions: ce qui est demandé, ce qui est ressenti et ce qui est réellement fait. Ce qui est demandé correspond aux exigences... read more →
Matthieu Tellier est responsable de la formation au sein d’Empreinte Humaine. Ilnous partage son expérience, mais aussi son expertise. Pouvez-vous tout d’abord nous raconter votre parcours professionnel ? J’ai suivi des... read more →
Bruno Vercken, Directeur des conditions de travail, de la sécurité et de la santé chez Danone, nous explique comment l’entreprise a déterminé et déployé, en co-construction avec ses collaborateurs, les... read more →
Après la sur-médiatisation de suicides dans de grands groupes français au début des années 2010, la notion de risques psychosociaux a pris une réelle dimension dans le monde du travail.... read more →
Plusieurs pays font preuve d'initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail, mieux évaluer et mieux agir sur leur empreinte humaine. Plusieurs pays européens, le Canada et les États-Unis... read more →
Au cours des dernières années, les entreprises sont de plus en plus à la recherche d'une démarche stratégique et efficace pour prévenir les risques psychosociaux au travail et améliorer la... read more →
Au Québec, la Centrale des syndicats démocratiques (CSD) a réalisé une série de sept capsules vidéos sur la santé mentale au travail. De nombreux témoignages d'experts et de travailleurs sont... read more →