Christophe Nguyen, psychologue du travail et président d’Empreinte Humaine, est invité de BFM Business le 24 octobre 2026. Le constat est net : l’absentéisme atteint un niveau record, estimé à 4,3 %. Découvrez ce que révèle cette émission et les pistes pour agir avant l’arrêt long.
Comment agir sur la santé mentale pour éviter l’arrêt long ?
Dans son émission du 24 octobre 2026, BFM Business consacre un numéro de la série Hors-Série Les Dossiers BFM Business à la santé mentale en entreprise. Le sujet : comment empêcher qu’un mal-être ne débouche sur un arrêt prolongé. Trois intervenants analysent un absentéisme estimé à 4,3 %, un niveau jamais atteint. Ils examinent aussi le premier motif d’arrêt et les leviers d’action. Autour de Christophe Nguyen, on trouve un directeur médical de Malakoff Humanis et la DRH du Groupe AFNOR. L’émission a été réalisée en partenariat avec Malakoff Humanis.
Le regard d’Empreinte Humaine
Christophe Nguyen apporte à ce débat le regard d’un psychologue du travail. Son approche rejoint celle d’Empreinte Humaine : l’absentéisme n’est pas qu’un indicateur d’absence. Il signale aussi des difficultés de santé mentale qu’il faut repérer en amont.
Agir avant la bascule dans l’arrêt long suppose de s’intéresser à la prévention et aux conditions de travail. L’entreprise a un rôle à jouer, aux côtés des acteurs de la santé et des RH. Cette complémentarité était au cœur des échanges.
Les chiffres clés
- [object Object]
Pour aller plus loin
- Soutenir salariés et managers face à la souffrance psychique
- Évaluer les risques psychosociaux dans votre organisation
- Découvrir notre équipe d’experts
Vous souhaitez agir sur la prévention de l’absentéisme lié à la santé mentale dans votre organisation ? Nos experts vous accompagnent. Échanger avec un expert
