La reconnaissance au travail ne se résume pas à féliciter un salarié pour ses résultats. Elle concerne aussi la personne, ses compétences et ses efforts. Pour Christophe Laval, coauteur du... read more →
« Surchargés ! » « Pas reconnus ! » : deux plaintes récurrentes dans les organisations, souvent traitées séparément. Et si elles étaient en réalité étroitement liées ?Face à la... read more →
La reconnaissance est bien plus qu’une question de salaire. Des gestes simples peuvent avoir un grand impact sur les employés et l’entreprise. Elle doit être sincère, équitable et personnalisée. Appliquée... read more →
Fondée en 1941 au Québec, La Capitale, spécialiste en produits d’assurance et services financiers, compte désormais plus de 2000 collaborateurs, dont 280 managers. Une grande majorité de ceux-ci ont été... read more →