Présenté par :Élisabeth Ferrere, Consultante séniorBenjamin Langé, Responsable des accompagnements psychologiques Les congés d’été approchent, mais quelques semaines de vacances suffisent-elles réellement à récupérer ? Dans un contexte où la... read more →
Le baromètre biannuel du cabinet spécialisé dans la qualité de vie au travail Empreinte Humaine montre que 32 % des salariés français présentent des risques de burn-out. Une tendance inquiétante... read more →
Le 16e baromètre Empreinte Humaine, présenté le 2 juin, alerte sur une dégradation de la santé mentale des salariés et liste des actions concrètes à destination des entreprises pour lutter... read more →
La moitié des salariés répondant à un sondage d’Ipsos BVA pour Empreinte humaine souffrent de « détresse psychologique ». Agir sur les conditions de travail et prendre en compte de la santé... read more →
Retour à la case départ. C’est la leçon du baromètre Empreinte Humaine sur la santé mentale des salariés français, publié mardi avec le concours d’Ipsos BVA. Quelque 50% des personnes interrogées... read more →
Un salarié sur deux est en situation de détresse psychologique, révèle un baromètre réalisé par Empreinte humaine, avec Ipso BVA. Florence Bénichoux, médecin à la retraite, spécialiste de la qualité... read more →
Une étude du cabinet Empreinte Humaine, réalisée par Ipsos-BVA et publiée mardi, constate notamment un risque deux fois plus élevé de burn-out sévère en 2026 qu'avant la crise sanitaire. Lire... read more →
Santé mentale au travail : Christophe Nguyen décrypte les chiffres clés du dernier Baromètre 16 d'Empreinte Humaine Ecouter le replay
Podcast Empreinte Humaine – Avec Michel Ledoux et Aurélie Salon, experts en droit de la santé au travail. Alors que les risques psychosociaux (RPS) occupent une place grandissante dans les... read more →
Suite au succès de la dernière session, nous ouvrons 𝟮 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 de notre formation inter-entreprise.Vous êtes RH, responsable QVCT, QHSE… en première ligne sur les enjeux de santé mentale... read more →
