Suite au succès de la dernière session, nous ouvrons 𝟮 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 de notre formation inter-entreprise.Vous êtes RH, responsable QVCT, QHSE… en première ligne sur les enjeux de santé mentale... read more →
Alors que la santé mentale au travail est devenue un enjeu de performance et de société, le rôle du droit reste souvent perçu comme une simple contrainte technique ou une... read more →
📅Jeudi 21 Mai 2026 ｜ 11:30 – 12:15 (heure FR)Sophie COT RASCOL - Directrice Associée, pôle prévention tertiaire et individuelleFace à la montée des enjeux de santé mentale au travail,... read more →
L’étude pointe la part des troubles psychologiques comme cause d'une absence sur deux chez les moins de 30 ans, et comme premier motif d’arrêt jusqu'à 55 ans. (...) Ce sont les... read more →
Le nombre d'arrêt maladie à bondie de +50% par rapport à 2019 selon une étude de l'assureur AXA. Cette augmentation est particulièrement forte chez deux catégories de salariés autrefois moins... read more →
📅 Mardi 7 avril 2026 ｜ 11:30 – 12:15 (heure FR)Les fragilités individuelles ne restent pas à la porte de l’entreprise : elles impactent engagement, managers et performance.Aujourd’hui, le soutien... read more →
📄 Télécharger le PDF Le cabinet Empreinte Humaine, leader de la prévention des risques psychosociaux (RPS), annonce l’acquisition de For Me Assistance, le premier programme d’aide aux employés (PAE) 100... read more →
Pour la nouvelle édition 2025, Empreinte Humaine est à nouveau classé par Décideurs Magazine parmi les cabinets incontournables dans la catégorie « Ressources Humaines – RPS & QVT », avec... read more →
Comprendre la dégradation durable de la santé mentale au travail La santé mentale au travail s’impose aujourd’hui comme un sujet majeur. Baromètres, enquêtes, alertes… les indicateurs restent préoccupants, et ce... read more →
Il y a peut-être pire que les managers toxiques : ceux qui les suivent sans se poser de questions, et qui vont parfois jusqu’à devancer leurs désirs. Décryptage d’un mécanisme... read more →