44% des salariés se déclarent en situation de détresse psychologique. C’est trois points de plus par rapport à juin 2022, selon un baromètre réalisé par OpinionWay. La santé mentale des... read more →
En quête de croissance, toutes les organisations cherchent aujourd’hui à innover pour proposer de nouveaux produits ou services à leurs clients. Or, agir en faveur de la QVT peut accroître... read more →
La Qualité de Vie au Travail (QVT) vue par les entreprises et la fonction RH : des conceptions et des actions différentes La façon avec laquelle... read more →
La reconnaissance du burn-out en tant que maladie professionnelle alimente actuellement de nombreux débats. De manière générale, deux facteurs sont mis en causes : l’implication excessive de la personne et... read more →
Qui n’a jamais entendu : « Le bien-être des collaborateurs? Il viendra avec les beaux jours. Aujourd'hui, j'ai des marges de manœuvre limitées: la crise, les coupures budgétaires, les actionnaires...... read more →
Après la sur-médiatisation de suicides dans de grands groupes français au début des années 2010, la notion de risques psychosociaux a pris une réelle dimension dans le monde du travail.... read more →
Fusion des IRP, développement de la négociation d'entreprise, barémisation des indemnités de licenciement injustifié... Quelles conséquences ces mesures des ordonnances peuvent-elles avoir sur les conditions de travail et la santé... read more →
Nombreux sont les articles sur la marque employeur ou sur les risques psychosociaux. Mais rarement ces deux sujets sont traités ensemble. Cet article propose de mettre en évidence les liens... read more →
Si les entreprises ont le droit d’exiger un plein rendement de leur main-d’œuvre, elles ont aussi le devoir d’offrir des conditions de travail saines. Prendre en considération la qualité de... read more →
Bien que porteurs de projets, les RH seraient oubliés dans l’application des démarches de qualité de vie au travail et parfois fortement exposés aux RPS. Les risques psychosociaux concernent autant... read more →