Le nombre d'arrêt maladie à bondie de +50% par rapport à 2019 selon une étude de l'assureur AXA. Cette augmentation est particulièrement forte chez deux catégories de salariés autrefois moins... read more →
Il y a peut-être pire que les managers toxiques : ceux qui les suivent sans se poser de questions, et qui vont parfois jusqu’à devancer leurs désirs. Décryptage d’un mécanisme... read more →
Dans une récente étude publiée par Indeed, "Future of Work", on découvre un décryptage des signaux faibles apparus ou confirmés en 2025 au sujet de ces transformations majeures du milieu professionnel. Les... read more →
Un baromètre réalisé par Empreinte humaine avec Ipsos BVA évalue la détresse psychologique et le risque de burn-out parmi les salariés français. Dans la majorité des cas, ils expliquent partiellement... read more →
Empreinte Humaine a dévoilé les résultats de la 15ᵉ édition de son Baromètre sur la santé mentale au travail, réalisé avec Ipsos BVA. Les enseignements de cette enquête confirment une situation... read more →
Près d’un salarié sur deux serait en détresse psychologique, selon la 15ᵉ édition du baromètre Empreinte humaine sur l’état psychologique des salariés français publié le 25 novembre. Lire l'article
Près d’un salarié sur deux en détresse psychologique, alors que la santé mentale est Grande cause nationale 2025 : le paradoxe frappe les entreprises françaises. Que révèlent vraiment ces chiffres... read more →
La part des salariés français en détresse psychologique ne cesse d’augmenter depuis plusieurs années. Et ce, malgré la désignation de la santé mentale comme Grande cause nationale en 2025. Lire... read more →
Après avoir été choisie par les anciens Premiers ministres Michel Barnier, puis François Bayrou, comme grande cause nationale en 2025, la santé mentale sera à nouveau mise en avant par... read more →
La part des salariés français en détresse psychologique ne cesse d’augmenter depuis plusieurs années. Et ce, malgré la désignation de la santé mentale comme Grande cause nationale en 2025. Lire... read more →