Faut-il opter pour un, deux ou trois jours de télétravail par semaine ? Quel est le meilleur rythme hebdomadaire à adopter ? L’équation n’est pas simple pour les entreprises qui ont adopté cette... read more →
Le Covid a renforcé les effets du stress sur la santé des salariés. Voici un guide utile sur un sujet sensible. Lire l'article
Entre la pression de la hiérarchie, l'attente des salariés et l'adaptation à un mode de travail "hybride", certains managers font part de leur délicate position. Témoignages. Retrouvez l'intervention de Nadia... read more →
La pandémie de Covid-19 a précipité la transformation des entreprises, du rapport au travail et du management.Dans Santé psychologique au travail et Covid-19, qui paraît ce mardi en librairie,le psychologue du travail... read more →
Retrouvez l'intervention de Christophe NGUYEN dans l'émission "Le focus éco" de radio classique. Retour sur notre livre "santé psychologique au travail et Covid-19 : le pouvoir des bonnes pratiques" Ecouter... read more →
Dans de plus en plus d'entreprises, les salariés n'ont plus de poste de travail attitré mais s'installent, lorsqu'ils viennent au bureau, chaque fois à un endroit différent. Un changement qui... read more →
Christophe Nguyen et Jean-Pierre Brun cofondateurs du Cabinet Empreinte Humaine publient un ouvrage pour analyser deux ans de crise sanitaire et leur impact sur la santé psychologique des salariés français.... read more →
Le télétravail détruit-il le sentiment d’appartenance à l’entreprise ? Une thématique explorée par Nicolas Magnant, Directeur associé Alterhego et Christophe Nguyen, Président du cabinet Empreinte Humaine le mercredi 8 septembre à 9h05 dans l’émission... read more →
Après des mois de télétravail, cette semaine consacre le retour au bureau pour de nombreux salariés. Mais entre débats sur la vaccination et respect des gestes barrière, le climat est... read more →
A la sortie du premier confinement, un Français sur quatre envisageait une reconversion professionnelle , selon un sondage réalisé par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine. Un an après, cette envie de... read more →