Cet automne, 38 % des salariés restent en « détresse psychologique », soit six points de moins qu'au printemps. Le niveau de burn-out sévères continue néanmoins d'exploser. Il a bondi de 25 % par... read more →
Entre télétravail, retour au bureau et pression interne, 60% des salariés se considèrent comme stressés. C'est deux fois plus qu'avant la crise, souligne une étude. Les cas de burn-out sévères... read more →
Empreinte Humaine présente la 8ème vague de son baromètre sur la santé psychologique des salariés en période de crise sanitaire. Depuis juin dernier, les salariés sont nombreux à revenir au... read more →
Président du cabinet Empreinte Humaine, spécialisé sur les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail, Christophe Nguyen fait le point, dans son livre, sur l’état de la santé... read more →
Rentrée, retour sur site, modèle hybride : la crise a mis à mal la santé mentale des collaborateurs. Alors que l’activité reprend son cours, une vigilance particulière concernant l’état de... read more →
SOCIAL SPACE - La psychologie sociale est l’étude de l’individu et de ses émotions en société. Comment et pourquoi modifions-nous nos comportements lorsque nous ne sommes pas seul·e·s ? Et quid de... read more →
Presque deux ans après le début de la crise sanitaire, la santé mentale des salariés reste dégradée. Mais certains collaborateurs, managers, certaines entreprises, s’en sortent mieux que d’autres. Leur point... read more →
Rendez-vous le 12 Octobre à 11h30 Comment agir face à une situation de plainte pour harcèlement moral au travail ? Est-ce légitime ? Quelles sont les bonnes pratiques et postures... read more →
Le parisien : «Mon collègue me raconte sa vie, ça ne m’intéresse pas. Que faire ?» La réponse du psy
Chaque semaine, Le Parisien Economie interroge un psychologue du travail. Que faire face à un collègue qui a tendance à trop s’épancher sur sa vie privée ? Christophe Nguyen, président... read more →
INTERVIEW Le psychologue du travail et président d’Empreinte Humaine Christophe Nguyen analyse le nouveau rapport au travail des salariés en cette période de sortie progressive de la pandémie. La pandémie de Covid-19... read more →