Entre télétravail, retour au bureau et pression interne, 60% des salariés se considèrent comme stressés. C’est deux fois plus qu’avant la crise, souligne une étude. Les cas de burn-out sévères explosent.
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Entre télétravail, retour au bureau et pression interne, 60% des salariés se considèrent comme stressés. C’est deux fois plus qu’avant la crise, souligne une étude. Les cas de burn-out sévères explosent.
