Près d’un salarié sur deux serait en détresse psychologique, selon la 15ᵉ édition du baromètre Empreinte humaine sur l’état psychologique des salariés français publié le 25 novembre. Lire l'article
Près d’un salarié sur deux en détresse psychologique, alors que la santé mentale est Grande cause nationale 2025 : le paradoxe frappe les entreprises françaises. Que révèlent vraiment ces chiffres... read more →
Ce mercredi 19 novembre, Sandra Gandoin a reçu Christophe Nguyen, président d'Empreinte Humaine, Audrey Sanchez, avocate associée en droit du travail Agil'IT, et Khera Defamie, créatrice de Féminine Leader, dans... read more →
📅 Jeudi 27 novembre à 8h30 (FR) ℹ️ En ligne 🎤 Christophe Nguyen, Président Empreinte Humaine et psychologue du travail Entre fragilités individuelles, solitude, santé globale et engagement des entreprises…... read more →
Les troubles psychologiques représenteraient 22 % des arrêts maladie de longue durée en France. Face à cette réalité, certaines entreprises innovent avec des dispositifs concrets, et misent avec succès sur... read more →
Épisode N°2 – Harcèlement moral et violences organisationnelles : Décrypter le processus de destruction Nous sommes ravis d’annoncer la sortie du deuxième épisode du podcast Empreinte Humaine, le premier podcast dédié... read more →
À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, portée par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), notre président, Christophe Nguyen, a été invité à s’exprimer sur le compte... read more →
Vous redoutez la reprise du travail après vos vacances ? Il existe des astuces concrètes pour éviter la surcharge et garder le moral. Voici quatre clés pour réussir votre retour... read more →
Un psychologue du travail a livré ses 6 conseils efficaces pour réduire le stress dans cette période de rentrée, souvent synonyme de charge mentale. Si la rentrée peut être excitante... read more →
INTERVIEW - La proposition de François Bayrou de supprimer deux jours fériés a suscité une grande défiance chez les travailleurs. Pour comprendre pourquoi, nous avons interrogé Valentina Urreiztieta, psychologue du travail... read more →