📅Jeudi 21 Mai 2026 | 11:30 – 12:15 (heure FR)Sophie COT RASCOL - Directrice Associée, pôle prévention tertiaire et individuelleFace à la montée des enjeux de santé mentale au travail,... read more →
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L’étude pointe la part des troubles psychologiques comme cause d'une absence sur deux chez les moins de 30 ans, et comme premier motif d’arrêt jusqu'à 55 ans. (...) Ce sont les... read more →
Le nombre d'arrêt maladie à bondie de +50% par rapport à 2019 selon une étude de l'assureur AXA. Cette augmentation est particulièrement forte chez deux catégories de salariés autrefois moins... read more →
📅 Mardi 7 avril 2026 | 11:30 – 12:15 (heure FR)Les fragilités individuelles ne restent pas à la porte de l’entreprise : elles impactent engagement, managers et performance.Aujourd’hui, le soutien... read more →
Surinvestissement au travail : pourquoi travaillons-nous autant (et à quel prix pour la santé mentale) ? Alors que le bien-être au travail est sur toutes les lèvres, un paradoxe persiste... read more →
📄 Télécharger le PDF Le cabinet Empreinte Humaine, leader de la prévention des risques psychosociaux (RPS), annonce l’acquisition de For Me Assistance, le premier programme d’aide aux employés (PAE) 100... read more →
Pour la nouvelle édition 2025, Empreinte Humaine est à nouveau classé par Décideurs Magazine parmi les cabinets incontournables dans la catégorie « Ressources Humaines – RPS & QVT », avec... read more →
Comprendre la dégradation durable de la santé mentale au travail La santé mentale au travail s’impose aujourd’hui comme un sujet majeur. Baromètres, enquêtes, alertes… les indicateurs restent préoccupants, et ce... read more →
Il y a peut-être pire que les managers toxiques : ceux qui les suivent sans se poser de questions, et qui vont parfois jusqu’à devancer leurs désirs. Décryptage d’un mécanisme... read more →
