Animé par Chirstophe NGUYEN et Jamila EL BERRY, ce webinaire aura pour objectif de vous donner des pistes de solutions et d’actions pour entamer ces virages organisationnels en intégrant les... read more →
Christophe NGUYEN était l'invité de Thomas SOTTO dans RTL soir Mercredi 9 septembre. Un débat ouvert avec le mot du jour : le travail. Regarder le replay
Empreinte Humaine a le plaisir de participer au Salon Préventica qui se tiendra les 29 sept. > 1er oct. à Eurexpo au stand D37. Célia BADET et Sophie COT RASCOL animeront... read more →
L’état des lieux de la santé psychologique des salariés Français avant pendant et après le confinement nous révèle les nouveaux enjeux de la prévention de la santé psychologique en entreprise.... read more →
Dans de nombreuses entreprises, comme le constructeur automobile PSA ou le gestionnaire d’aéroports ADP, direction et syndicats ont déjà entamé, ou vont lancer, des négociations pour s’accorder sur les règles... read more →
Après le choc, la sidération, puis le rebond ! La pandémie constitue un scénario de choix pour les spécialistes de la résilience. Voici les étapes d'un processus qui nous concerne... read more →
L'expérience « crisogène » de la Covid-19 a tout d'un évènement psychologiquement traumatique pour les salariés français. Les études comme celles de « The Lancet » ont révélé les effets délétères du confinement sur... read more →
Passé le choc de la crise sanitaire, managers et entreprises doivent aujourd’hui se réinventer. Le but : réussir à se projeter dans l’avenir pour favoriser le travail de reconstruction. Télécharger... read more →
Pendant la pause estivale, des cadres, sans cesse dérangés, peinent à recharger leurs batteries. Comment dire « stop » ? «Tout le monde a besoin de moments de vraie déconnexion pour être... read more →
Une forte pression pour relancer l'activité, des salariés inquiets pour l'emploi, des organisations à repenser avec le télétravail et une situation sanitaire incertaine... Comment faire face ? « Les managers sont confrontés... read more →