Pandémie, climat, guerre, inflation : les salariés ne sont pas hermétiques aux désordres du monde… Pas plus que les managers. Le bien-être mental des équipes devient un enjeu majeur. Lire l'article
La dépression et l’anxiété des salariés feraient perdre 12 milliards de journée de travail par an selon l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) et l’Organisation International du Travail (OIT). Des... read more →
Dans les grandes entreprises américaines, les salariés passeraient un tiers de leur temps en réunion. Selon un psychologue du travail français, la tendance est la même en France, et elle... read more →
Après deux ans de crise sanitaire, on aimerait tourner la page et croire en des lendemains qui chantent. Mais cette longue période d’un climat anxiogène a marqué les esprits et... read more →
Après deux ans de crise sanitaire, 41% des salariés se disent en situation de détresse psychologique en raison des protocoles successifs, du changement de rythme de travail ou encore du... read more →
Les burn-out sont trois fois plus nombreux qu'avant la pandémie. Quant à l'agressivité, elle n'a jamais été aussi élevée sur le lieu de travail, selon les résultats de la 9e édition... read more →
Ne plus parvenir à se lever et devoir admettre qu'on est "défaillant": amplifié par la crise sanitaire, le burn out touche davantage les femmes mais les hommes aussi sont concernés... read more →
Chaque semaine, Le Parisien Économie interroge un psychologue du travail. Face à un collègue qui s’attribue les mérites de notre travail, comment réagir ? Christophe Nguyen, président du cabinet Empreinte... read more →
Christophe NGUYEN était invité sur le plateau de BFM BUSINESS dans la rubrique Happy Boulot. On ne fait pas tous un burn out.On n est pas tous harcelés moralement.Parfois on... read more →
Selon le baromètre du cabinet "Empreinte Humaine", les burn-out se multiplient en France depuis la fin du printemps, période de desserrement des restrictions imposées contre le coronavirus. Au travail, les salariés... read more →