Le cabinet Empreinte Humaine, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et la qualité des travail, organisait jeudi dernier une webconférence sur le harcèlement sexuel au travail. L'occasion de rappeler... read more →
Des employés expliquent pourquoi, à l’instar de 15 % des actifs, ils souhaitent travailler à distance Comme Philippe, un télétravailleur sur quatre ne ressent pas le besoin de retourner au bureau,... read more →
Il y a tout juste un an débutait le grand confinement en France. Deux mois et demi hors-normes. Entre isolement, craintes, débrouille, télétravail. Alors que nous sommes loin encore de... read more →
L’enjeu est de maintenir la motivation dans une organisation déstabilisée par les plans de départ. « Sur le sujet des “rescapés” des PSE, il y a un angle mort, reconnaît... read more →
Le 17 mars 2020, la France se confine. C'est le début du déploiement massif de ce mode de travail, une découverte pour de nombreux salariés. "Il y a un gros... read more →
Après une année passée à gérer leurs équipes à distance et en mode dégradé, les managers sont épuisés. 56% sont en situation de "détresse psychologique", 30% en burn-out "sévère". Comment... read more →
La crise persiste et la souffrance au télétravail s’installe. C’est dans la durée que les entreprises doivent accompagner les managers pour les aider à soutenir leurs équipes. « L’engouement pour le... read more →
On remarquait déjà, avant la crise sanitaire, une augmentation de l’absentéisme, des niveaux de stress élevés et un désengagement des salariés. Le phénomène a largement été amplifié par la pandémie.... read more →
Plus rapide et plus efficace qu'un mail, le téléphone peut aussi représenter une charge mentale. Certains salariés, lassés d'être interrompus ou par souci de garder une trace de leur travail,... read more →
Ils sont de plus en plus nombreux à vouloir revenir travailler au bureau et pas qu'un jour par semaine. La lassitude gagne, notamment les plus jeunes salariés ou encore ceux... read more →