Retrouvez l'interview de Christophe NGUYEN pour Liaisons Sociales. Rebondir après un traumatisme. C’est l’un des enjeux auxquels sont aujourd’hui confrontés les DRH, alors même que la crise sanitaire entre dans...
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Il y aura sans aucun doute un changement dans la façon de diriger une entreprise. France info a interrogé un sociologue et un psychologue du travail, Christophe NGUYEN et tous...
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Passé le choc de la crise sanitaire, managers et entreprises doivent aujourd’hui se réinventer. Le but : réussir à se projeter dans l’avenir pour favoriser le travail de reconstruction. Lire...
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Retrouvez l'intervention de Christophe NGUYEN dans capital management. Managers, salariés... 4 étapes pour vous reconstruire après la crise. Après le choc, la sidération, puis le rebond ! La pandémie constitue un scénario...
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Célia BADET, manager et coach en charge du développement chez Empreinte Humaine, intervient dans la chronique parole de Leader sur RCF Radio : prendre soin des ressources personnelles de chacun...
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Christophe NGUYEN, président du cabinet Empreinte Humaine, était intervenu au début du confinement, sur le tableau de BE SMART pour parler de la santé mentale des salariés post confinement. Six...
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La reconnaissance est bien plus qu’une question de salaire. Des gestes simples peuvent avoir un grand impact sur les employés et l’entreprise. Elle doit être sincère, équitable et personnalisée. Appliquée...
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Comment parvenez-vous à vous déconnecter de votre boulot lorsque vous êtes en télétravail ? Quelques astuces pour mieux tracer la ligne de démarcation entre la vie professionnelle et la vie...
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Christophe Nguyen : favoriser la reconnaissance au travail 51% des Français estiment que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur. Si certaines entreprises se sont tournées depuis longtemps vers...
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Trois mois après sa généralisation, l'enthousiasme pour le travail à distance a diminué chez certains salariés. AFP/Saeed KhanS'il reste "souhaitable", le travail à distance est toutefois une "solution transitoire", a dit...
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