La pluralité des formes dans laquelle s’expriment les violences sexistes et sexuelles au travail explique souvent la difficulté pour les organisations à identifier leurs origines réelles. Le sexisme est difficile à déceler,... read more →
Découvrez les résultats lors de notre prochain webinaire décryptage qui aura lieu le 7 Juillet prochain à 8h30.Entre situation pandémique et inquiétudes économiques et sociales liées aux conséquences de la... read more →
Empreinte Humaine a le plaisir de participer au Salon Préventica qui se tiendra les 30 Novembre au 1er décembre 2021 à Paris. Retrouvez nous au STAND U07. Lors de ce salon... read more →
Le 09 Novembre 2021 à 08h30 Notre dernier baromètre révèle une augmentation significative des taux de burn out jusqu'à quasiment 3 X le niveau d'avant crise, termes souvent galvaudés, des... read more →
Webinaire – Retour au bureau : Identifier et comprendre les freins, pour remobiliser et reconstruire
Notre dernière étude réalisée avec opinion Way (T8) nous montre que de nombreux salariés sont réticents à revenir au bureau et à accepter les nouvelles modalités de retour qui leurs... read more →
Empreinte Humaine présente la 8ème vague de son baromètre sur la santé psychologique des salariés en période de crise sanitaire. Depuis juin dernier, les salariés sont nombreux à revenir au... read more →
Rendez-vous le 12 Octobre à 11h30 Comment agir face à une situation de plainte pour harcèlement moral au travail ? Est-ce légitime ? Quelles sont les bonnes pratiques et postures... read more →
La covid19 va bouleverser les attentes des salariés envers leur qualité de vie travail : 7 salariés sur 10 réclament un changement dans les politiques de prévention des risques psychosociaux... read more →
Alors que le retour au bureau des salariés est au cœur des préoccupations des DRH et dirigeants, nous vous donnerons des clés et éclaircissements sur ce sujet. En effet, si... read more →
A l’approche d’un 3ème déconfinement, dans quel état sont les salariés français ? Alors que le retour au bureau total ou hybride est au cœur des préoccupations des pouvoirs publics, des... read more →