Les élus – qu’ils soient membres des CSE, délégués syndicaux ou représentants du personnel – jouent un rôle crucial dans la régulation sociale et la défense des intérêts collectifs des... read more →
En ce début d'année, nous vous adressons nos meilleurs vœux pour 2025. Le burn-out, toujours d'actualité et au cœur des préoccupations, mérite une réflexion approfondie. C'est pourquoi nous vous invitons... read more →
Je m'inscris 📆 Jeudi 5 Décembre 2024 🕘 13h30 - 14h15 (FR) 🗣 Sophie Cot-Rascol, Directrice du pôle HuCare 🔎 Les Groupes d’Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) : Pour quoi ?... read more →
Les Mental Health Champions ou Ambassadeurs QVCT jouent un rôle essentiel dans la prévention des risques psychosociaux (RPS) en entreprise. Ces collaborateurs formés et engagés deviennent des relais précieux pour... read more →
Nous savons depuis longtemps que les efforts au travail, ne trouvent leur sens que s'il y a en retour une reconnaissance (modèle de Siegrist). Mais de quelles formes de reconnaissance... read more →
❓ 𝑄𝑢𝑒𝑙𝑠 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑜𝑦𝑒𝑛𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑖𝑟𝑒𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑢 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑜𝑝𝑡𝑖𝑚𝑖𝑠𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑐ℎ𝑎𝑟𝑔𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝑑𝑒𝑠 𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒𝑠 ?Dans un environnement de travail de plus en plus exigeant, il devient... read more →
Nous avons le plaisir de vous convier à une demi-journée d'échanges, de partages autour du thème Prévenir les RPS et développer la QVCT : Comment assurer l'efficacité et la visibilité... read more →
📆 Mardi 9 juillet 2024🕘 13:30 - 14:30 (FR)🗣 Jean-Pierre Brun, Laure Berté Pastour, Élise Bellengier🗣 La collaboration intergénérationnelle est devenue un pilier essentiel dans nos environnements professionnels et sociaux.Ce... read more →
A l’occasion de la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, Empreinte Humaine organise chaque jour le café QVCT. Mardi 18 Juin 2024Comment potentialiser une ligne... read more →
Chers abonnés Lyonnais, nous avons le plaisir de vous convier à une demi-journée d'échanges, de partages autour du thème 𝗣𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗣𝗦 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗤𝗩𝗧 : 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲𝗿... read more →
