📆 Jeudi 25 avril 2024
🕘 08:30 – 09:30 (Paris)
Le premier épisode de ce webinaire a montré un véritable besoin d’avoir un espace d’échange pour aborder les situations délicates rencontrées en tant que professionnels RH.
Toutes les enquêtes sérieuses le montrent, du fait du contexte de « permacrise », d’incertitude, post covid, d’inflation, d’un marché de l’emploi plus tendu… la fonction RH se trouve de plus en plus confrontée à gérer des situations de risques psychosociaux, des difficultés nouvelles et des plus grandes exigences des salariés envers la qualité de vie au travail.
Ces situations peuvent interroger sur le rôle, la posture et les moyens d’actions de la fonction RH.
Empreinte Humaine est régulièrement sollicité pour accompagner les RH dans ces nouveaux enjeux.
Ce webinaire, sous forme d’échanges, est un moment pour partager le vécu des RH sur la thématique et répondre à ces questions cruciales face à ces nouveaux enjeux :
- Comment identifier ce qu’est ou non la détresse psychologique ?
- Comment me protéger face à la détresse psychologique de l’autre ?
- Comment aider une personne qui ne souhaite pas dévoiler la notion de confidentialité de notre échange ?
- Comment aider une personne à faire la part de choses entre le personnel et le professionnel ?
- Quel est mon rôle ? Quels sont mes limites en tant que RH ?
- Comment agir en prévention ?
