Passé le choc de la crise sanitaire, managers et entreprises doivent aujourd’hui se réinventer. Le but : réussir à se projeter dans l’avenir pour favoriser le travail de reconstruction. Lire... read more →
Retrouvez l'intervention de Christophe NGUYEN dans capital management. Managers, salariés... 4 étapes pour vous reconstruire après la crise. Après le choc, la sidération, puis le rebond ! La pandémie constitue un scénario... read more →
Célia BADET, manager et coach en charge du développement chez Empreinte Humaine, intervient dans la chronique parole de Leader sur RCF Radio : prendre soin des ressources personnelles de chacun... read more →
Christophe NGUYEN, président du cabinet Empreinte Humaine, était intervenu au début du confinement, sur le tableau de BE SMART pour parler de la santé mentale des salariés post confinement. Six... read more →
La reconnaissance est bien plus qu’une question de salaire. Des gestes simples peuvent avoir un grand impact sur les employés et l’entreprise. Elle doit être sincère, équitable et personnalisée. Appliquée... read more →
Comment parvenez-vous à vous déconnecter de votre boulot lorsque vous êtes en télétravail ? Quelques astuces pour mieux tracer la ligne de démarcation entre la vie professionnelle et la vie... read more →
Christophe Nguyen : favoriser la reconnaissance au travail 51% des Français estiment que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur. Si certaines entreprises se sont tournées depuis longtemps vers... read more →
Trois mois après sa généralisation, l'enthousiasme pour le travail à distance a diminué chez certains salariés. AFP/Saeed KhanS'il reste "souhaitable", le travail à distance est toutefois une "solution transitoire", a dit... read more →
Les salariés semblent satisfaits du télétravail alors que les entreprises prônent un retour massif au bureau. Le télétravail de nouveau au coeur de l'actualité : une nouvelle réunion se tient... read more →
Empreinte Humaine, rejoint le réseau Ecobiz Grenoble. Retrouvez l'interview de Célia Badet, responsable du développement, Empreinte Humaine : "Les entreprises n’ont pas qu’une empreinte écologique, elles ont aussi une empreinte humaine... read more →