Le 17 mars 2020, la France se confine. C'est le début du déploiement massif de ce mode de travail, une découverte pour de nombreux salariés. "Il y a un gros... read more →
Après une année passée à gérer leurs équipes à distance et en mode dégradé, les managers sont épuisés. 56% sont en situation de "détresse psychologique", 30% en burn-out "sévère". Comment... read more →
La crise persiste et la souffrance au télétravail s’installe. C’est dans la durée que les entreprises doivent accompagner les managers pour les aider à soutenir leurs équipes. « L’engouement pour le... read more →
On remarquait déjà, avant la crise sanitaire, une augmentation de l’absentéisme, des niveaux de stress élevés et un désengagement des salariés. Le phénomène a largement été amplifié par la pandémie.... read more →
Plus rapide et plus efficace qu'un mail, le téléphone peut aussi représenter une charge mentale. Certains salariés, lassés d'être interrompus ou par souci de garder une trace de leur travail,... read more →
Ils sont de plus en plus nombreux à vouloir revenir travailler au bureau et pas qu'un jour par semaine. La lassitude gagne, notamment les plus jeunes salariés ou encore ceux... read more →
Les jeunes télétravailleurs en sont réduits à interpréter les mails et messages pour capter la personnalité et l’état d’esprit de leurs collègues. Insuffisant pour nouer des liens. Résultat: 70% des... read more →
La crise sanitaire et le télétravail conduisent les salariés à s'interroger sur l'intérêt de leur mission et à leur propre utilité sociale. La crise due au Covid-19 et ses conséquences... read more →
Perte de repères, sentiment de frustration, manque de compréhension des attentes de leur entreprise: les "millenials" vivent souvent moins bien que les salariés plus âgés le télétravail massif imposé par... read more →
Retrouvez l'intervention de Christophe NGUYEN invité sur la plateau de France info TV pour leur Chronique "L'info s'éclaire" du Lundi 8 Février : Télétravail, immobilier, le Covid change tout. Voir... read more →