Le désalignement entre vos valeurs profondes et votre identité professionnelle peut être une cause de burn-out. Les salariés ne sont toujours pas en grande forme mentale. 44% présente de la... read more →
Le 12e baromètre sur la santé psychologique des salariés français réalisé par le cabinet Empreinte Humaine en partenariat avec OpinionWay vient de révéler une hausse préoccupante des situations de détresse psychologique... read more →
La crise sanitaire laisse encore des traces en France. Dans un baromètre publié par le cabinet Empreinte Humaine, en partenariat avec OpinionWay, 1 salarié sur 2 déclare être en situation... read more →
🏆 Cette année encore, Empreinte Humaine est classé 𝗰𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗯𝗹𝗲 dans la catégorie « Formation professionnelle Gestion du stress/RPS ».Ce classement confirme notre position de leader sur le marché en matière de prévention des... read more →
Retrouvez l'intervention de Christophe NGUEYN GOOD pour Good Evening Business. Il n'y a jamais eu autant de la salariés français absent en 2022. Selon le dernier sondage AXA, l'an dernier... read more →
44% des salariés français interrogés dans le cadre du baromètre OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine, publié ce jeudi 9 mars, ont déclaré être en état de détresse psychologique. L’étude... read more →
Mené à l'automne 2023 dans un contexte marqué par l'intensification du travail (« faire plus avec moins »), ce 12ᵉ baromètre démontre le lien direct entre la dégradation de la... read more →
Réalisé en février 2023 en plein débat national sur la réforme des retraites et le sens du travail, ce 11ᵉ baromètre interroge l'efficacité globale de la prévention en entreprise. Il... read more →
Chaque semaine, Le Parisien Économie interroge un psychologue du travail. Face à un collègue qui se lamente à longueur de journée, quelle attitude adopter ? Christophe Nguyen, président du cabinet Empreinte... read more →
La dépression et l’anxiété des salariés feraient perdre 12 milliards de journée de travail par an selon l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) et l’Organisation International du Travail (OIT). Des... read more →