Pour la nouvelle édition 2025, Empreinte Humaine est à nouveau classé par Décideurs Magazine parmi les cabinets incontournables dans la catégorie « Ressources Humaines – RPS & QVT », avec... read more →
Comprendre la dégradation durable de la santé mentale au travail La santé mentale au travail s’impose aujourd’hui comme un sujet majeur. Baromètres, enquêtes, alertes… les indicateurs restent préoccupants, et ce... read more →
On parle de plus en plus de santé mentale au travail. Mais beaucoup plus rarement de ce qu’elle coûte réellement — aux personnes, aux organisations et à la société. Dans ce nouvel épisode... read more →
Pour ce troisième épisode, Christophe Nguyen et Jean-Pierre Brun nous entraînent au cœur d’un enjeu très actuel : comprendre comment les individus peuvent mieux gérer leur stress… et comment les... read more →
Près d’un salarié sur deux serait en détresse psychologique, selon la 15ᵉ édition du baromètre Empreinte humaine sur l’état psychologique des salariés français publié le 25 novembre. Lire l'article
Près d’un salarié sur deux en détresse psychologique, alors que la santé mentale est Grande cause nationale 2025 : le paradoxe frappe les entreprises françaises. Que révèlent vraiment ces chiffres... read more →
La part des salariés français en détresse psychologique ne cesse d’augmenter depuis plusieurs années. Et ce, malgré la désignation de la santé mentale comme Grande cause nationale en 2025. Lire... read more →
Après avoir été choisie par les anciens Premiers ministres Michel Barnier, puis François Bayrou, comme grande cause nationale en 2025, la santé mentale sera à nouveau mise en avant par... read more →
La part des salariés français en détresse psychologique ne cesse d’augmenter depuis plusieurs années. Et ce, malgré la désignation de la santé mentale comme Grande cause nationale en 2025. Lire... read more →
Certaines entreprises françaises parviennent à diviser par dix la détresse psychologique de leurs collaborateurs. Le 15e baromètre Empreinte Humaine-Ipsos identifie les leviers concrets qui font la différence, accessibles même aux... read more →