🏆 Cette année encore, Empreinte Humaine est classé 𝗰𝗮𝗯𝗶𝗻𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗯𝗹𝗲 dans la catégorie «Ressources Humaines : Risques Psychosociaux ».Ce classement confirme notre position de leader sur le marché en matière de prévention des... read more →
La pandémie de COVID-19 a bouleversé les habitudes de travail, plongeant des millions de salariés français dans un environnement inédit. Alors que les impacts du télétravail et des confinements se... read more →
Dans certaines entreprises, le rire et la bonne humeur sont communicatifs. L’Américain Kurt Lewin, considéré comme l’un des pères de la psychologie sociale, s’est d’ailleurs intéressé dès les années 1930... read more →
Quand on parle salaire, faut-il demander plus que ce que l'on veut ? Menacer de quitter la boîte si on n'est pas revalorisé ? Des experts décryptent les idées reçues sur la... read more →
La tenue de temps de célébration ou de détente en entreprise présente un intérêt certain pour le bon fonctionnement du groupe. Christophe Nguyen, psychologue du travail et président du cabinet... read more →
Alors que la colère des agriculteurs ne faiblit pas, la MSA, la Sécurité sociale agricole, multiplie les actions pour détecter le mal-être qui touche la profession et accompagner ceux qui... read more →
Le terme "fauxductivité" fait son apparition dans le champs lexical du monde du travail. Cette contraction des termes "faux" et "productivité" pointe, néanmoins, un phénomène bien connu : celui d'avoir... read more →
De nombreux manageurs ne veulent plus diriger d’équipe. La fonction, située entre les collaborateurs et la direction, ne fait plus rêver. Lire l'article
Le moral au travail est-il en train de plonger avec les feuilles d’automne ? Voir le replay
Les entreprises françaises sont encore trop nombreuses à mal prendre en compte la santé mentale de leurs salariés, leur charge de travail, explique Christophe Nguyen, psychologue du travail et président... read more →