Jeudi 9 mars / 13h30 – 14h30
Le déficit de prévention, les mauvaises conditions de travail sont-elles en cause dans les crispations sociales actuelles autour des retraites ? La prévention des risques psychosociaux peut-elle répondre aux problématiques de turn-over, de difficultés de recrutement et d’arrêt maladie ?
Les tensions sociales autour des perspectives d’allongement de l’âge de départ en retraite questionnent inévitablement la question du rapport au travail, des conditions de travail et la prévention. Dans un contexte de transformation, de crise continue et d’incertitude, Empreinte Humaine propose de faire le point sur l’état psychologique des salariés français.
