đ Jeudi 25 avril 2024
đ 08:30 â 09:30 (Paris)
Le premier Ă©pisode de ce webinaire a montrĂ© un vĂ©ritable besoin dâavoir un espace dâĂ©change pour aborder les situations dĂ©licates rencontrĂ©es en tant que professionnels RH. Â
Toutes les enquĂȘtes sĂ©rieuses le montrent, du fait du contexte de «âŻpermacriseâŻÂ», dâincertitude, post covid, dâinflation, dâun marchĂ© de lâemploi plus tendu⊠la fonctionâŻRHâŻse trouve de plus en plus confrontĂ©e Ă gĂ©rer des situations de risques psychosociaux, des difficultĂ©s nouvelles et des plus grandes exigences des salariĂ©s envers la qualitĂ© de vie au travail. âŻ
Ces situations peuvent interroger sur le rĂŽle, la posture et les moyens dâactions de la fonctionâŻRH.
Empreinte Humaine est rĂ©guliĂšrement sollicitĂ© pour accompagner lesâŻRHâŻdans ces nouveaux enjeux. âŻ
Ce webinaire, sous forme dâĂ©changes, est un moment pour partager le vĂ©cu desâŻRHâŻsur la thĂ©matique et rĂ©pondre Ă ces questions cruciales face Ă ces nouveaux enjeux :âŻ
- Comment identifier ce qu’est ou non la dĂ©tresse psychologique ?
- Comment me protĂ©ger face Ă la dĂ©tresse psychologique de l’autre ?âŻ
- Comment aider une personne qui ne souhaite pas dĂ©voiler la notion de confidentialitĂ© de notre Ă©change ?âŻ
- Comment aider une personne Ă faire la part de choses entre le personnel et le professionnel ?âŻ
- Quel est mon rĂŽle ? Quels sont mes limites en tant queâŻRHâŻ?
- Comment agir en prévention�