La covid19 va bouleverser les attentes des salariés envers leur qualité de vie travail : 7 salariés sur 10 réclament un changement dans les politiques de prévention des risques psychosociaux et la qualité de vie au travail de leur entreprise.
Selon notre dernier sondage, 1 salarié sur 2 ne croit plus aux politiques QVT de leur entreprise. La reprise économique doit s’accompagner de la nécessaire prise en compte la santé psychologique des salariés. Il est urgent de refondre les démarches QVT et RPS au regard des conséquences de la crise sanitaire.
A travers ce webinaire nous verrons comment la qualité de vie au travail peut redevenir stratégique et efficace :
– Quel est l’intérêt de créer une démarche QVT ?
– Comment mettre en place une stratégie QVT efficace sur du long terme ?
– Comment créer et structurer une stratégie QVT adaptée à son entreprise ?
– Comment définir les actions à mettre en place ?
– Comment mettre en place, animer et accompagner ses salariés dans ce changement ?
