Une montée en flèche de l'individualisme au travail a été révélé, ce mardi, dans le 14ème Baromètre de l'état psychologique des Français, réalisé par le Cabinet Empreinte Humaine. Ce phénomène... read more →
Une montée en flèche de l'individualisme au travail a été révélé, ce mardi, dans le 14ème Baromètre de l'état psychologique des Français, réalisé par le Cabinet Empreinte Humaine. Ce phénomène... read more →
🎙️ « On parle de la santé des gens. Ce n’est pas neutre. » Merci à Isabelle MALIVOIR et à l’équipe @TV5Monde d’avoir donné la parole à Christophe Nguyen, président... read more →
Le 14e baromètre consacré à la santé psychologique des salariés, réalisé par le cabinet Empreinte Humaine en partenariat avec OpinionWay, révèle une situation toujours préoccupante, voire chronique. Malgré une certaine... read more →
Individualisme, manque de reconnaissance... Près d’un salarié français sur deux se dit en détresse psychologique à cause de son environnement de travail, selon une enquête d’opinion. Lire l'article
Alors que la santé mentale a été désignée grande cause nationale de 2025 par le gouvernement, près d’un salarié sur deux (45%) se dit en "détresse psychologique", selon le dernier... read more →
Seulement 35 % des sondés estiment que leur entreprise met en œuvre un plan d’action de prévention, alors que les attentes au niveau de l’accompagnement sont de plus en plus fortes... read more →
Selon un sondage réalisé par Empreinte Humaine et OpinionWay, 45% des salariés français sont en détresse psychologique. En cause, la montée de l'individualisme et la pression sur les performances individuelles.... read more →
DÉCRYPTAGE - Une dizaine d’entreprises françaises développent des solutions conçues pour améliorer le bien-être au travail. Objectif, lutter contre l’absentéisme, la baisse de productivité et les démissions des meilleurs talents. Lire... read more →
Selon un sondage OpinionWay pour le cabinet Empreinte humaine, 45 % des salariés estiment être en détresse psychologique en raison de leur cadre de travail. Lire l'article
