Alors que le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, est de plus en plus décrit par les médias, les professionnels de santé et les personnes qui en souffrent, un sentiment de... read more →

ENQUÊTE// Tour d'horizon des pratiques parmi les plus innovantes testées en France, par des entreprises de toutes tailles. RH et managers qui craignez la remise en question, passez votre chemin !... read more →

To-do-list à rallonge, charge mentale trop importante, sollicitations multiples, surcharge de travail, fatigue chronique… En matière de risques psychosociaux, les managers font partie des populations les plus à risques. Comment... read more →

Ce vendredi 31 mars, Victor Sebag, cofondateur de Ouihelp, Christophe Nguyen, président du cabinet Empreinte Humaine, Leila Veerasamy, directrice de cabinet Cursh'ON, et Stéphane Bonnet, porte-parole d'HelloCSE, ont parlé de... read more →

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Détresse psychologique, burn-out… la santé mentale reste "l’angle mort" des entreprises. Un salarié sur deux est aujourd’hui en situation de détresse psychologique. Un sur quatre en risque de burn-out. Ces... read more →

Alors que le recul de l'âge de départ à la retraite agite l'opinion publique, les Français·es sont de plus en plus affecté·es par une détresse psychologique au travail. Les femmes... read more →

Un baromètre sur la santé psychologique des salariés a été réalisé par OpinionWay. Les résultats ont été publiés jeudi 9 mars. Lire l'article

Les symptômes de dépression et d'épuisement chez les salariés sont en hausse depuis juin 2022, alerte une nouvelle enquête OpinionWay. Cette détresse psychologique est liée dans la majorité des cas... read more →