Les entreprises françaises sont encore trop nombreuses à mal prendre en compte la santé mentale de leurs salariés, leur charge de travail, explique Christophe Nguyen, psychologue du travail et président... read more →
Christophe Nguyen est psychologue du travail, enseignant et président d’Empreinte Humaine cabinet spécialisé dans la santé sécurité psychologique au travail. Il est co-auteur d’ouvrages de management et d’articles scientifiques dans des... read more →
La transformation numérique des entreprises charrie également son lot de risques sur le front humain, aussi bien en termes d'usages inadaptés des nouveaux outils que d'« épuisement numérique » impactant la santé... read more →
La bonne humeur est elle indispensable au travail ? Épineuse question posée par Le Parisien en février dernier. Le journal a sollicité le psychologue du travail et président du cabinet Empreinte Humaine,... read more →
Les entreprises françaises sont encore trop nombreuses à mal prendre en compte la santé mentale de leurs salariés, leur charge de travail, explique Christophe Nguyen, psychologue du travail et président... read more →
De la sensibilisation aux dispositifs d’écoute, les entreprises disposent de tout une palette d’actions pour préserver la santé mentale de leurs collaborateurs. Lire l'article
Comment s’extraire du cercle vicieux du burn-out, se reconstruire et surtout ne plus jamais y replonger ? Nos experts du Lab, Sandra Fillaudeau et Christophe Nguyen, nous livrent leurs conseils... read more →
Avec la crise du Covid, les arrêts maladie ont augmenté de 31 % depuis 2019. Les troubles psy représentent un quart des arrêts de longue durée. Principaux touchés, les jeunes et... read more →
Vous êtes fâché avec votre travail au point d’être passé en mode "quiet quitting" ? Vous avez déjà claqué la porte et renforcé les rangs du "big quit" ? A moins que vous ne... read more →
Une enquête croisée du groupe de conseil Diot-Siaci et de l’Ifop, publiée le 8 avril dernier, présente un résultat a priori réjouissant : après trois années de hausse consécutive, le taux d’absentéisme global au... read more →