Dans le département de la Loire, une situation préoccupante se dessine concernant la santé mentale des travailleurs. Le récent sondage OpinionWay pour le cabinet Empreinte humaine révèle une réalité alarmante... read more →
Individualisme, manque de reconnaissance... Près d’un salarié français sur deux se dit en détresse psychologique à cause de son environnement de travail, selon une enquête d’opinion. Lire l'article
Sept salariés sur dix sont en détresse psychologique à cause de leur environnement de travail. Les femmes et les trentenaires seraient les populations de salariés les plus touchées. De plus,... read more →
Érigée Grande cause nationale par le gouvernement en 2025, la santé mentale touche en moyenne un Français sur cinq. À l’occasion de son baromètre annuel sur le sujet, le cabinet... read more →
Le degré de détresse psychologique des salariés reste préoccupant, selon les résultats de la 14e édition du baromètre "État de santé psychologique des salariés français" réalisé par OpinionWay pour le... read more →
Le cabinet Empreinte Humaine a dévoilé les résultats de son dernier baromètre sur la santé mentale des salariés français. Près de la moitié d’entre eux sont en détresse psychologique. L'individualisme... read more →
Pression, solitude, manque de reconnaissance : la santé mentale des salariés français ne cesse de se dégrader. Une nouvelle étude en dit plus sur la détresse psychologique massive subie par... read more →
Selon ce sondage OpinionWay pour le cabinet Empreinte humaine, 45 % des salariés estiment être en détresse psychologique en raison de leur cadre de travail. Lire l'article
Une montée en flèche de l'individualisme au travail a été révélé, ce mardi, dans le 14ème Baromètre de l'état psychologique des Français, réalisé par le Cabinet Empreinte Humaine. Ce phénomène... read more →
Un sondage Opinionway conduit entre février et mars 2025 auprès de 2.030 salariés représentatifs met la lumière sur une dégradation préoccupante de la santé mentale des travailleurs. La santé mentale, grande... read more →
