Les Etats-Unis sont en proie au « Big Quit », autrement dit la « Grande démission ». Un phénomène qui s’illustre par la propension des salariés à quitter leur poste.En... read more →
Chaque semaine, Le Parisien Économie interroge un psychologue du travail. En cas de conflit avec un collègue, une prise de bec très franche peut-elle avoir du bon ? Christophe Nguyen,... read more →
Après deux ans de crise sanitaire, on aimerait tourner la page et croire en des lendemains qui chantent. Mais cette longue période d’un climat anxiogène a marqué les esprits et... read more →
Après deux ans de crise sanitaire, 41% des salariés se disent en situation de détresse psychologique en raison des protocoles successifs, du changement de rythme de travail ou encore du... read more →
Alors que le port du masque n'est plus obligatoire en entreprise, comment vont les salariés sur le plan psychologique ? C’est l’objet du neuvième baromètre OpinionWay pour Empreinte humaine, cabinet... read more →
Démotivation, isolement, burn-out : l’épidémie de Covid a dégradé la santé psychologique des salariés. En témoigne le baromètre du cabinet Empreinte Humaine, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux : 41 % des... read more →
41% des salariés français sont en situation de détresse psychologique, dont un tiers en burn out (13% en forme sévère). Du côté des professionnels RH, le bilan n’est guère meilleur : plus... read more →
Chaque semaine, Le Parisien Économie interroge un psychologue du travail. Peut-on tout dire ou pas ? Faut-il être hypocrite au bureau ? Christophe Nguyen, président du cabinet Empreinte humaine, nous... read more →
Ce mardi 22 mars, Christophe Nguyen, président d'Empreinte Humaine, est revenu sur le concept de "grande démission", notamment le sondage de Microsoft qui dit qu'au plan mondial, 40% des salariés... read more →
Il y a tout juste deux ans, le Covid-19 bouleversait nos vies. La France était figée et le premier confinement était décrété avec du télétravail forcé ou du chômage partiel... read more →