Les récentes décisions juridiques ont mis l’accent sur les obligations légales en matière de prévention des risques psychosociaux. Le contexte de crise sanitaire ne fait pas échec au respect de ces obligations.
Quelles obligations et quels outils l’employeur doit-il mettre en œuvre pour répondre son devoir légal ?
Comment évaluer les risques psychosociaux dans un contexte évolutif ?
Comment peut-on faire de cette obligation légale une opportunité d’engagement durable des salariés ?
Comment rendre acteurs les managers et les collaborateurs dans cette démarche ?
Comment éviter l’usine à gaz et trouver des solutions gagnant-gagnant ?
Retrouvez nous lors d’un webinaire co-animé par Jean-Pierre BRUN & Christophe NGUYEN (EMPREINTE HUMAINE) et Jamila EL BERRY (JEB AVOCATS) pour répondre à vos interrogations.
Ce webinaire est réservé aux RH et médecins de travail- Il n’est pas dédié aux consultants.
