- Les Etats-Unis sont en proie au « Big Quit », autrement dit la « Grande démission ». Un phénomène qui s’illustre par la propension des salariés à quitter leur poste.
- En France, certains chiffres montrent que ces derniers mois, les salariés sont plus nombreux à démissionner ou à signer une rupture conventionnelle .
- Marché de l’emploi davantage porteur, quête de sens, nouvelles exigences vis-à-vis de leur employeur expliquent en partie ces velléités de changement.
