2025, année de la Grande Cause Nationale dédiée à la santé mentale : où en est-on chez les salariés français ?
🔎 Un regard à 360° sur la santé mentale au travail
Nous ouvrirons les portes des organisations pour comprendre l’impact du contexte exogène : transformations technologiques et économiques, défis politico-sociétaux, climat international, montée de l’individualisme… Autant de facteurs qui influencent directement le bien-être des travailleurs.
🎯 Un focus inédit sur les RH
Cette année, nous nous intéressons particulièrement à ceux qui portent la prévention dans les entreprises : les responsables RH.
👉 Comment vont-ils eux-mêmes ?
👉 Comment perçoivent-ils les actions de prévention en entreprise ?
👉 Comment passer d’une prévention d’intention à une prévention d’impact ?
Alors que la santé mentale est érigée en grande cause nationale, la question n’est plus de savoir si l’on doit la prendre en compte, mais de comment la prendre en charge dans l’environnement de travail ?
