Une enquête réalisée par le cabinet Empreinte Humaine révèle d’ailleurs que 40 % des employés sont prêts à changer d’emploi, et ce, malgré l’incertitude économique. « Les gens ne veulent pas continuer de travailler dans un environnement où ils sentent que leur santé mentale est menacée », résume Jean-Pierre Brun.
