Perte de repères, sentiment de frustration, manque de compréhension des attentes de leur entreprise: les « millenials » vivent souvent moins bien que les salariés plus âgés le télétravail massif imposé par la crise sanitaire.
Les jeunes télétravailleurs en sont réduits à interpréter les mails et messages pour capter la personnalité et l’état d’esprit de leurs collègues. Insuffisant pour nouer des liens.
Résultat: 70% des travailleurs de moins de 29 ans sont en détresse psychologique, soit deux fois plus que les 50-59 ans, selon un sondage d’OpinionWay réalisé du 2 au 9 décembre auprès de 2.009 salariés français.
