Un an après le début de la crise sanitaire, Empreinte Humaine, cabinet spécialiste en prévention des risques psychosociaux et en qualité de vie au travail, publie la 6ème vague de son « Baromètre de la santé psychologique des salariés Français en période de crise » réalisé par Opinion Way. L’état des lieux est alarmant.
« Au début de la crise, l’anxiété était liée à la peur du virus en lui-même, c’est devenu aujourd’hui une dégradation de la santé mentale », analysent Christophe Nguyen, psychologue du travail et président d’Empreinte Humaine, et Jean-Pierre Brun, co-fondateur d’Empreinte Humaine et expert conseil. Si la détresse psychologique des salariés français reste importante à 45% (-5 pts par rapport à décembre 2020), le taux de dépression nécessitant un accompagnement chez les salariés, lui, explose : il passe de 21% à 36% (+15 pts). La détresse psychologique est de plus en plus visible puisque 63% des salariés déclarent qu’ils voient de plus en plus de gens en détresse psychologique. Or, 70% des salariés considèrent que l’entreprise pourrait faire plus pour protéger la santé psychologique de ses salariés.
