🖥 Webinaire 15 mai 2025- Traitement d’une alerte en entreprise : de la réception à l’action – Cadre, posture et bonnes pratiques

📆  Jeudi 15 mai 2025

🕘 08h30 – 09h15 (FR)

🗣 Marie Llitéras, Juriste et Léa Rabaux, Juriste

Traitement d’une alerte en entreprise : de la réception à l’action – Cadre, posture et bonnes pratiques

Dans un contexte où la parole se libère progressivement dans les organisations, la mise en place de dispositifs de signalement ne suffit pas. Encore faut-il savoir comment accueillir, analyser et traiter une alerte de manière professionnelle, respectueuse et conforme au droit.

Ce webinaire vise à clarifier les étapes clés du traitement d’une alerte, tout en mettant en lumière les postures essentielles et les pratiques à sécuriser, pour prévenir les risques juridiques, protéger les personnes concernées, et instaurer un climat de confiance dans l’organisation.

Au programme :

• Que recouvre une alerte au travail et quelles sont les obligations de l’employeur ?
• Comment qualifier et instruire un signalement ?
• Quelles postures professionnelles adopter ?
• Quelles bonnes pratiques inspirantes ?

Pour répondre à ces questions, Empreinte Humaine vous propose un temps d’échange avec deux de ses expertes du sujet :

Léa Rabaux et Marie Llitéras, juristes au sein du pôle Violence au travail d’Empreinte Humaine, accompagnent au quotidien les entreprises confrontées à des situations sensibles. Leur approche conjugue maîtrise du cadre légal, expérience de terrain et benchmark des pratiques les plus sécurisées.

Un webinaire réservé à nos partenaires et professionnels en poste : RH, préventeurs, membres de CSE, directions, et toute personne en charge du dispositif d’alerte ou de la prévention des RPS.