Plus d’un salarié sur deux souffre de troubles psychologiques. C’est le résultat inquiétant du baromètre Human Footprint réalisé avec OpinionWay. Publié en novembre, il observe une forte augmentation de la détresse psychologique dans les entreprises ces derniers mois. Depuis février, cette dernière a évolué de quatre points avec 48% des salariés concernés, dont 17% considérés comme très fragiles. “Tous les indicateurs de santé mentale au travail que nous mesurons depuis 2020 se détériorent», souligne dans son rapport Christophe Nguyen, fondateur d’Empreinte Humaine. Ces chiffres inquiétants traduisent un malaise croissant. Entre dépression, burn-out ou encore anxiété accrue, sept salariés sur dix associent leurs problèmes psychologiques au travail à leur direction générale ou à une charge de travail insoutenable. Les salariés signalent une pression pour travailler plus et moins de temps, donnant lieu à une dépression dans 20 % des cas due au stress et dans 19 % des cas à un harcèlement moral.
