Le terme « fauxductivité » fait son apparition dans le champs lexical du monde du travail. Cette contraction des termes « faux » et « productivité » pointe, néanmoins, un phénomène bien connu : celui d’avoir la sensation d’être débordé, ou de faire comme si c’était le cas, alors qu’en réalité on s’éparpille ou on se laisse distraire… Une situation qui peut être choisie ou subie. Mais, pourquoi est-elle si récurrente ? Et comment y remédier ? Quel rôle pour le manager ? Explications de Christophe Nguyen, fondateur du cabinet Empreinte Humaine, et psychologue du travail.
