2025, annĂ©e de la Grande Cause Nationale dĂ©diĂ©e Ă la santĂ© mentale : oĂč en est-on chez les salariĂ©s français ?
đ Un regard Ă 360° sur la santĂ© mentale au travail
Nous ouvrirons les portes des organisations pour comprendre lâimpact du contexte exogĂšne : transformations technologiques et Ă©conomiques, dĂ©fis politico-sociĂ©taux, climat international, montĂ©e de lâindividualisme⊠Autant de facteurs qui influencent directement le bien-ĂȘtre des travailleurs.
đŻ Un focus inĂ©dit sur les RH
Cette année, nous nous intéressons particuliÚrement à ceux qui portent la prévention dans les entreprises : les responsables RH.
đ Comment vont-ils eux-mĂȘmes ?
đ Comment perçoivent-ils les actions de prĂ©vention en entreprise ?
đ Comment passer dâune prĂ©vention dâintention Ă une prĂ©vention dâimpact ?
Alors que la santĂ© mentale est Ă©rigĂ©e en grande cause nationale, la question nâest plus de savoir si lâon doit la prendre en compte, mais de comment la prendre en charge dans lâenvironnement de travail ?